Reclutamiento y Selección

Análisis exahustivos mediante tests neurofísicos de base científica. Reclutamos a quienes vuelquen mayor pasión y generen mayor productividad para su empresa.

International Recruitment

Kaizen is a human resources consulting group, providing recruitment and selection services not only in Argentina but worldwide. We guarantee to find the right candidates for your job vacancies.

Workshops

We offer online business courses for meeting the stringent demands of the world of today. Through these courses, CEOs from all over the world develop the skills needed to succeed in the real market.

Descripciones y Evaluaciones de Puestos

Llevando a cabo un relevamiento detallado de tareas, funciones, responsabilidades, competencias y circuitos internos de trabajo, podremos acceder a información técnica y cualitativa de cada una de las posiciones de la compañía.

Psicodiagnósticos

Mediante una batería de test, detectamos y analizamos las competencias; fortalezas y debilidades de su futuro colaborador.

Para ello, administramos técnicas proyectivas y psicométricas.

Capacitación in Company

Brindamos capacitaciones a medida dentro de su compañía de acuerdo al relevamiento de las necesidades, análisis y posteriormente un diagnostico integral en relación a su cultura organizacional para ofrecerle el mejor de los servicios.

Cursos & Talleres

Para quienes deseen interiorizarse y capitalizar en profundidad las diversas temáticas que involucra Recursos Humanos con el objeto que los empleados de su compañía logren implementar con efectividad nuevas herramientas en su proceso diario de trabajo.

Payroll

Nos ocupamos con responsabilidad, confidencialidad y celeridad de llevar a cabo el control de su nómina de sueldos, liquidando los haberes de sus empleados.  Hacemos valer tanto la remuneración de sus empleados como el patrimonio de su compañía.

Outsourcing de Procesos

Kaizen consultora ofrece servicios in company con el objetivo de ayudar a su organización a identificar oportunidades de mejora y a su vez, efectivizar con celeridad servicios y procesos optimizando tiempos de trabajo y recursos disponibles.

Reclutamiento y Selección

Mediante un análisis exhaustivo de los postulantes, nuestro grupo de profesionales podrán satisfacer las distintas necesidades organizacionales basadas en principios de gestión de calidad. ¿De qué manera? Generando dos valores diferenciales que sólo Kaizen consultora ofrece a la hora de elegir al mejor candidato para su empresa.

UNA VEZ SELECCIONADO EL CANDIDATO, NUESTRO EQUIPO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN ACADÉMICA REALIZARÁ UN TEST NEUROFISIOLÓGICO CON EL OBJETO DE DETECTAR SU PREDOMINANCIA CEREBRAL

Por qué lo recomendamos:

Tal como se observa en el siguiente ejemplo, el rombo es una representación gráfica de la dominancia cerebral del candidato, lo que permitirá ver cuál es la forma preferida de su cerebro para enfrentarse a situaciones y solucionar problemas.
Este test demostrará de manera exacta mediante porcentajes, la tendencia innata que el candidato posee hacia las tareas asignadas.

El cerebro posee 4 cuadrantes que según la personalidad del candidato, definirán la tendencia hacia:

A mayor pasión por sus funciones asignadas, mayor productividad para su empresa.

Ejemplo de predominancia cerebral de un Gerente General y Presidente de una empresa multinacional:

Proceso de Selección:

JUNTO CON EL CV E INFORME DEL ANÁLISIS DEL CANDIDATO, SE ESTARÁ ENVIANDO UN VIDEO DEL POSTULANTE PARA CONOCER ANTICIPADAMENTE SUS APTITUDES Y ACTITUDES PERSONALES.  ADEMÁS, LE OFRECEMOS LA GARANTÍA DE UN MES SI EL CANDIDATO NO SE ADAPTA AL PUESTO DE TRABAJO.

International Recruitment and Workshops

Kaizen is a human resources consulting group, providing recruitment and selection services not only in Argentina but worldwide. We guarantee to find the right candidates for your job vacancies.

 

If you are an international firm, we are glad to introduce ourselves: Kaizen Consulting Group offers support and expertise in recruiting and hiring Argentinean qualified job-seekers.

 

It should be remarked that Argentina stands out among Latin American countries for its highly skilled workforce, superb at multitasking and dealing with mishaps at work. Our national universities, such as the University of Buenos Aires (UBA), are renowned and prestigious around the globe.

 

As consultants, we offer fast-track hiring, allowing you to decide from a shortlist of three candidates, whom you will have the chance to meet through Skype.

 

Our selection process includes psychometric and medical tests, reference checking and benefits package suiting your guidelines.

 

As a competitive advantage, we perform a neurophysiological test determining the brain dominance of your nominee aspirants. This will provide you with the opportunity to assess their interests, needs, problems and thinking patterns. It is proven that employees well-suited to their daily activity gain in motivation and increase their effectiveness and collaborative capabilities, hence your company’s productivity.

 

Would you appoint a leader hesitant in making difficult decisions, or an accountant who is not punctilious and inclined to math and logical thinking? Would you choose a Human Resources manager who is not innately empathetic? This test guarantees to show the exact incidence of an individual’s innate tendencies, drawn in percentages, ensuring the right person for the right position. At the end of the report, a cerebral predisposition scan is displayed, allowing you a sound decision on the right candidate according to your company’s requirements.

 

On your approval, Kaizen Consulting proceeds to do the migration paperwork and purchase the flight tickets of your appointed nominee.

If you are interested in our services, please don’t hesitate in contact us at consultas@kaizenconsultora.com.ar or consultas@kaizenconsultora.es.

Descripciones y Evaluaciones de puestos

Llevando a cabo un relevamiento detallado de tareas, funciones, responsabilidades, competencias y circuitos internos de trabajo, podremos acceder a información técnica y cualitativa de cada una de las posiciones de la compañía.  Se logrará  unificar criterios a la hora de realizar nuevas incorporaciones como así también diseñar programas de desarrollo de carrera y cuadros de reemplazo relacionadas con la valoración de puestos de su estructura.

Analizaremos su organigrama para detectar la  posibilidad de desarrollar internamente futuros talentos considerando ambos géneros, rompiendo con el mito del techo de cristal posibilitando la consolidación de gerencias femeninas.

Generalmente, existe un preconcepto o condicionamiento interno organizacional en relación al género femenino donde se observa una cierta resistencia a la ocupación de ciertas posiciones de altos niveles jerárquicos.

La justificación a dicha negativa empresarial, suele ser debido a la falta de tiempo que la mujer dedica a su trabajo en relación a la familia, además  por lo general se tiende a elegir al género masculino para ocupar posiciones claves donde el liderazgo y la toma de decisiones son cruciales. Frente a esta inequidad interna, Kaizen le ofrecerá un diagnóstico para detectar si en su organización posee un pool de talento femenino sin desarrollar para considerarlo en el cuadro de futuros reemplazos donde se le ofrecerá opciones de desarrollo profesional a medida con el objetivo de nivelar la equidad interna dentro de su empresa.

Psicodiagnósticos

Mediante una batería de test, detectamos y analizamos las competencias; fortalezas y debilidades de su futuro colaborador.
Para ello, administramos técnicas proyectivas y psicométricas:

  • Vender
  • Raven
  • Persona bajo la lluvia
  • Colores
  • Wartegg
  • M.M.P.I.
  • HTP

Capacitación in company

Creemos que la formación de sus colaboradores es fundamental para obtener resultados positivos y visibles en nuestros clientes. Es por ello que brindamos capacitaciones a medida dentro de su compañía de acuerdo al relevamiento de las necesidades, análisis y posteriormente un diagnóstico integral en relación a su cultura organizacional para ofrecerle el mejor de los servicios.

Cursos & Talleres

Periódicamente Kaizen Consultora brindará un cronograma de cursos diseñados para clientes internos y externos. Estarán disponibles para el público que desee interiorizarse y capitalizar en profundidad las diversas temáticas que involucra recursos humanos con el objeto que los empleados de su compañía, logren implementar con efectividad nuevas herramientas en su proceso diario de trabajo. Los mismos se llevarán a cabo mediante una dinámica teórico – práctica.

Bonificación del 20% para empresas que inscriban a más de dos participantes.

Payroll

Nos ocupamos con responsabilidad, confidencialidad y celeridad de llevar a cabo el control de su nómina de sueldos, liquidando los haberes de cada uno de sus empleados en tiempo y forma. Hacemos valer tanto la remuneración de sus empleados como el patrimonio de su compañía. Además, realizamos el proceso completo de presentación de declaración jurada.

Brindamos un informe trimestral o semestral de evolución de sueldos de su escala salarial para que pueda analizar tendencias y tomar decisiones efectivas.

Outsourcing de procesos

Kaizen consultora ofrece servicios in company con el objetivo de ayudar a su organización a identificar oportunidades de mejora y a su vez, efectivizar con celeridad servicios y procesos optimizando tiempos de trabajo y recursos disponibles.

Horas de relevamiento bonificadas según la cantidad de procesos contratados.

Workshops

In addition, we offer online business courses for meeting the stringent demands of the world of today. Through these courses, CEOs from all over the world develop the skills needed to succeed in the real market.

If you are interested in our services, please don’t hesitate in contact us at consultas@kaizenconsultora.com.ar or consultas@kaizenconsultora.es.